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Oliveira & Associados - Advocacia Trabalhista

Defendendo os direitos dos trabalhadores com ética, dedicação e eficiência.

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Como podemos te ajudar?

Nós oferecemos serviços especializados em Direito do Trabalho para Trabalhadores, que incluem:

Ações por acidente de trabalho

Representamos trabalhadores que sofreram acidentes durante suas atividades laborais, garantindo indenizações por danos físicos e psicológicos, além de coberturas de despesas médicas.

Direitos dos motoristas caminhoneiros

Oferecemos suporte para questões como jornada de trabalho, pagamento de adicionais por tempo de espera e ações para garantir o respeito aos períodos de descanso obrigatórios.

Danos morais

Apoiamos trabalhadores a buscar compensações por danos decorrentes de assédio moral, discriminação e condições de trabalho degradantes.

Horas extras não pagas

Atuamos para garantir que você receba a remuneração devida pelas horas extras trabalhadas, conforme prevê a legislação.

Análise de rescisão contratual

Verificamos a correção dos valores pagos na rescisão e garantimos que seus direitos sejam respeitados em casos de encerramento do contrato.

Periculosidade e insalubridade

Assessoramos na obtenção de adicionais por periculosidade e insalubridade, quando aplicável, conforme normas trabalhistas.

Reversão de demissão por justa causa

Atuamos para reverter demissões injustas, assegurando que o trabalhador receba todos os direitos cabíveis.

Reconhecimento de vínculo empregatício

Garantimos que o vínculo empregatício seja reconhecido, assegurando os benefícios trabalhistas devidos.

Quem Somos

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Somos especialistas em direito trabalhista, dedicados a proteger os direitos dos trabalhadores. Com anos de experiência, garantimos justiça e resultados positivos para nossos clientes.

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Depoimentos

"Resolvi meu caso trabalhista com rapidez e eficiência. Excelente atendimento!"

- João Silva

"Profissionais competentes e muito atenciosos. Recomendo para qualquer advogado!"

- Maria Oliveira

Perguntas Frequentes

O que é assédio moral no trabalho?

Assédio moral refere-se a situações em que o trabalhador sofre humilhações repetitivas no ambiente de trabalho, podendo impactar sua saúde emocional e profissional.

Como saber se tenho direito a horas extras?

Você pode ter direito a horas extras se trabalhou além da jornada normal sem compensação, conforme a legislação trabalhista vigente.

Quais são meus direitos em caso de demissão sem justa causa?

Você tem direito a aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, saldo salarial, férias proporcionais, entre outros benefícios garantidos por lei.

Tenho direito a estabilidade após acidente de trabalho?

Sim, após um acidente de trabalho, o trabalhador possui estabilidade no emprego por um período de 12 meses, desde que tenha recebido auxílio-doença acidentário.

Como funciona o processo de rescisão indireta?

A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves, permitindo que o trabalhador encerre o contrato com direitos semelhantes aos da demissão sem justa causa.

O que é reconhecimento de vínculo empregatício?

O reconhecimento de vínculo ocorre quando o empregador não registra o trabalhador, negando seus direitos. Nesse caso, é possível buscar a formalização na Justiça.

Por que escolher nosso escritório?

Experiência Comprovada

Mais de 10 anos de atuação na área trabalhista, com centenas de casos resolvidos e clientes satisfeitos.

Atendimento Personalizado

Oferecemos soluções personalizadas para cada caso, entendendo as necessidades únicas de cada cliente.

Ética e Confiança

Trabalhamos com transparência e comprometimento, sempre priorizando os direitos do trabalhador.

Alta Taxa de Sucesso

Contamos com uma taxa de sucesso superior a 95%, defendendo nossos clientes com eficiência e dedicação.

Atendimento 100% Online

Disponibilidade para consultas e acompanhamento de processos de forma online, facilitando sua vida.

Atualização Contínua

Nossa equipe está sempre atualizada com as mudanças nas leis trabalhistas para oferecer a melhor defesa.

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